ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
ПО ПЕДАГОГИКЕ (ФГОС)

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Узнать подробнее

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
ПО ПСИХОЛОГИИ

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Узнать подробнее
Главная / Программы по управлению и менеджменту / Менеджер по подбору персонала. Рекрутер

Программы профессиональной переподготовки:
Менеджер по подбору персонала. Рекрутер

Стоимость

  6 месяцев (2 семестра)
Полностью за программу 45 500 руб.
По семестрам 29 300 руб.
(за программу 58 600 руб.)
Помесячно 11 400 руб.
(за программу 68 400 руб.)

Оформить заявку на обучение

Учебный план программы

Наименование разделовВсегоЛекцииПрактические занятияФорма контроля
1-й семестр        
Общепрофессиональные дисциплины:        
Психология общения 36 36   экзамен
Психология управления 36 36   экзамен
Психодиагностика 15 15   зачет
Психология конфликта 36 36   экзамен
Специальные дисциплины:        
Гендерная психология 24 24   зачет
Дифференциальная психология 24 24   зачет
Информационные технологии управления 24 20 4 зачет
Анализ использования человеческих ресурсов 24 18 6 зачет
Организационная психология 24 24   зачет
2-й семестр        
Общепрофессиональные дисциплины:        
Управление персоналом 36 36   экзамен
Психология менеджмента 36 36   экзамен
Технология отбора и найма персонала 36 36   экзамен
Организационное поведение 36 36   экзамен
Специальные дисциплины:        
Организация кадровой службы на предприятии 24 12 12 зачет
Адаптация сотрудника в организации 24 12 12 зачет
Оценка и аттестация персонала 24 12 12 зачет
Планирование и обучение персонала 24 20 4 зачет
Технологии тестирования и оценки персонала 24 16 8 зачет
         
Итоговая аттестация 3   3 кв. экзамен
ИТОГО: 510 449 61 8 экзаменов, 11 зачетов

В стоимость программы входит:

  1. электронные слайд-лекции по общепрофессиональным дисциплинам, представленные в учебном кабинете пользователя;
  2. электронные учебники для изучения специальных дисциплин, доступные для скачивания;
  3. доступ к электронной библиотеке, в которой представлены: учебники по общепрофессиональным дисциплинам, интересные и познавательные статьи, доступные для скачивания;
  4. сопровождение куратора на весь период обучения (возможность общения по эл. почте и Skype);
  5. выдача Диплома о профессиональной переподготовке по окончании обучения, при условии успешной аттестации.

Бонусы:

  • видео-файлы с записями лекций (по некоторым дисциплинам);
  • видео-файлы с записями ведущих специалистов-практиков в данной области, доступные для скачивания;
  • пакет дополнительной литературы практической направленности по теме программы (книги в эл. формате), доступные для скачивания.

Тьюторы

Все тьюторы »

Описание программы

Менеджер по подбору персонала. Рекрутер

Менеджер по подбору персонала: рекрутинг – это современно, перспективно и востребовано!

С каждым годом появляется все больше организаций, компаний разного рода, с различными целями и задачами. Успешный рост и развитие каждой организации во многом зависит от рабочей деятельности, выполняемой каждым ее сотрудником (что во многом определяется его компетентностью, предшествующим опытом работы, желанием, мотивацией работать). Дела организации идут хуже, если ее персонал недостаточно обучен или когда наблюдается частая смена кадров. Таким образом, становится понятным, почему так важен правильный подбор персонала и, соответственно, профессия рекрутер.

Существовавшие ранее методы подбора сотрудников со временем стали недостаточными (среди них – прием молодых специалистов по распределению после окончания ВУЗа, объявления в печатных изданиях, рекомендации знакомых). Сегодня подбором сотрудников профессионально занимаются рекрутеры (менеджеры по подбору персонала), специализированные рекрутинговые агентства, а также Интернет-ресурсы, направленные на облегчение поиска для работодателей и соискателей. В области рекрутинга были разработаны дополнительные эффективные методы поиска специалистов. Современный профессиональный менеджер по подбору персонала использует многочисленные психологические тесты и опросники, направленные на выявление уровня способностей, а также личностных характеристик кандидата, интервью по компетенциям, assessment centre (АЦ), кейс-интервью и др. Для успешного использования данных методов необходимо специализированное обучение (менеджер по подбору персонала обучение).

Квалифицированный менеджер по подбору персонала (профессия рекрутера) – это очень востребованный и, как правило, достаточно высокооплачиваемый специалист, который всегда найдет себе работу. Рекрутинг (рекрутмент) представляет собой современное и перспективное направление профессиональной деятельности. Если Вы уже занимаетесь подбором персонала и хотели бы получить новые действенные инструменты поиска и подбора сотрудников, или же пока только стремитесь начать работать в данной области (освоить профессию рекрутер), то дополнительное профессиональное образование по направлению «рекрутинг» (курсы менеджера по подбору персонала) - это то, что Вам нужно! Полученные в результате окончания представленной программы профессиональной переподготовки (курсы менеджера по подбору персонала) знания, практические навыки и умения станут настоящим фундаментом для построения Вашей успешной карьеры в качестве менеджера по подбору персонала (рекрутера).

Обучение по программе «Менеджер по подбору персонала. Рекрутер» (рекрутер обучение) начнется в любое удобное для Вас время, будет проходить в комфортных и привычных условиях, сочетая в себе многочисленные преимущества дистанционного обучения. Главное – это Ваше желание приобрести знания и инструменты для работы, стать настоящим профессионалом!

Заявка на обучение

Менеджер по подбору персонала. Рекрутер

Отмеченные поля (*) обязательны к заполнению

Вы не заполнили поле "Имя"
Вы не заполнили поле "Фамилия"
Вы не заполнили поле "Город"
Вы не заполнили поле "Страна"
Пример: +7 (926) 111-11-11
Вы не заполнили поле "Телефон"