До обучения в Институте я абсолютно не имела представления об управлении персоналом, о тонкостях этой работы.
У нас на работе происходит реконструкция штата, программ, тренингов и поэтому каждый день полон сюрпризов и непредсказуемости. Поэтому мне нужно было расширить свои знания в области менеджмента персонала, чтобы гибко реагировать на требования компании, в которой я работаю.
Обучаясь на курсе, я получила знания о повышении квалификации сотрудника и развитии его профессиональной карьеры, о материальной и нематериальной мотивации. Теперь я могу анализировать возможности работника. И собираюсь применить свои полученные знания на рабочем месте, потому что у нас на работе намечается обновление профиля работы, в которой большое значение будет придаваться работе с персоналом и его мотивации, карьерному росту.
«Жажда знания, как и жажда богатства, усиливается по мере того, как мы все больше приобретаем». Л. Стерн
«Человек, который знает «как», всегда найдет работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником». Дайана Рейвич
И я обязательно продолжу сотрудничество с Институтом, тем более это не первая моя программа обучения.
Хочу отдельно поблагодарить Ольгу Леонидовну за ее ощутимую поддержку за время прохождения этой программы.