Отзывы выпускников факультета управления и менеджмента

Я не первый раз учусь дистанционно и мои ожидания от обучения в Институте полностью оправдались. Программы обучения очень интересные и полезные, а их эффективному усвоению способствует множество материалов с иллюстрациями. Если вкратце, то Институт дает «рациональное зерно» простым и доступным языком.

Я работаю начальником лаборатории. В ближайшем будущем мне бы хотелось пройти курс рекрутинга, потому что я интересуюсь еще и бизнесом. Хочу более детально изучить тему скрытых конфликтов в группе, так как коллектив — это всегда смесь людей с различными характерами и поведением, а умение работать в таком кругу людей очень важно для руководителя.

Помимо рекрутинга, мне интересна сфера тайм-менеджмента и все что связано с искусством управления временем. Сейчас много информации доступно, но нехватка времени современного человека порой мешает ему на пути к самореализации. Порой человек сгорает на работе. Но он еще и личность духовная со своими запросами. Думаю, что умение планировать все этапы достижения поставленной цели поможет нам быть счастливыми.

Спасибо сотрудникам отдела за интересный материал и, конечно, куратору за поддержку и теплые письма. Желаю всем интересных программ, а Институту лучших студентов.

     Учебная программа мне понравилась. Ожидания от обучения оправдались: мне хотелось хорошей информации, и я ее получила. Мне очень понравились лекции своей доступностью и наглядностью.

     Полученные знания уже применяю и планирую применять для бизнеса. Обязательно буду учиться и дальше. В первую очередь поступлю на курс повышения квалификации «Управление мотивацией сотрудников. Практический курс для руководителя», а также на курс по рекрутингу. В настоящее время я еще получаю образование в области экономики.

     Мое общее впечатление об учебной программе положительное, хотя в самом начале было нелегко совместить работу и учебу, так как условия местности не позволяли своевременно зайти в интернет для выполнения данных заданий. От обучения в вашем Институте я ожидала получить новые, полезные и интересные знания, что в итоге я и приобрела, изучив столько интересных и новых для меня дисциплин.
 
     Я хотела бы развивать нужные психологические качества, довести их до желательного уровня и применять свои приобретенные знания, навыки в фирмах и предприятиях крупных производителей нефти и газа, например такие, как «Газпром», «Лукойл». Думаю, что именно эта выбранная профессия «Организационная психология и управление персоналом» позволит мне устроиться на работу в данных предприятиях, где есть огромное желание работать, развиваться, самореализовываться именно в этой сфере – сфере организационной психологии.

     Ожидал получить новые знания, которые можно применить на практике. Благодаря пройденным лекциям, извлек ряд полезных вещей по работе с окружающими людьми (коллегами), так и как необходимо вести себя руководителю по отношению к подчиненным, а также как подчиненные должны выстраивать свою работу.

     Учебная программа построена грамотно и хорошо структурирована. Учебный материал подан доходчиво, понятно. В материале собрана интересная информация, которая позволяет изучить материал и применять его на практике.

     Полученные знания планируется применить на практике в юридической организации, при повседневной работе.

     Отдельно бы хотел отметить моего руководителя Кунделева Д.Л., который оказал действенную помощь во всем процессе обучения.

     В целом я удовлетворена программой, очень понравились бизнес-примеры.

     Если говорить о том учебном материале, который я изучила, то знаний будет достаточно для того, чтобы понимать, какой компании и какой вид CRM необходим. Мне больше всего были интересны примеры компаний, так как опыт компаний в разных бизнес-вопросах имеет наибольшую ценность, так как помогает избежать многих ошибок или демонстрирует наиболее рациональные пути решения задач.

     В целом, впечатление неплохое. Хорошая подборка литературы для модулей. Нашла для себя много ценной информации. Больше всего мне понравилась тема о мотивировании труда. Мне и раньше было это интересно, а здесь я открыла для себя что-то новое, теперь хочется узнать еще больше. Я планирую устроиться на работу в отдел кадров, полученных знаний хватило, чтобы продолжить двигаться в выбранном направлении.

     Остались только положительные впечатления от общения с куратором: всегда напомнит, поинтересуется ходом обучения и не приходилось долго ждать рецензии на работу – приятно!!!

     Практическому психологу необходимо иметь базовые знания по всем предметам и направлениям работы с людьми. И даже профессиональные дисциплины пригодятся в повседневной жизни, а жизнь длинная, всякое встречается, и очень хорошо, что есть разносторонние знания, которые я получила в Институте.

     Наиболее интересными и полезными для меня оказались такие предметы, как «Психология менеджмента», «Психология общения», «Управление персоналом». Вопросы, освещенные в лекциях, дали возможность получить новые знания и применить их на практике.
Считаю, что информация, почерпнутая из пройденных курсов, расширила мой профессиональный кругозор.

     Я думаю, что нужно постоянно применять на практике полученные знания, тогда будут вырабатываться практические навыки, а некоторые из них станут автоматическими.

     В целом знания, полученные в Институте, можно применять в моей работе с сотрудниками организации. Как средство наглядности я буду использовать психологические факты, полученные в процессе обучения из лекций и практических занятий.

     В будущем я планирую начать свой бизнес в России и открыть собственную службу психологической помощи, при этом консультировать как частных лиц, так и сотрудников предприятий, в которых отсутствует служба по HR. 

     С другой стороны у меня возникает потребность отнести получаемые знания к себе, применить их с целью самопознания, ведь особенностями знаний в практической психологии можно считать конкретность и практичность.

     Обучение в Институте легко давалось, и было интересным. Так как обычно некогда читать, а в лекциях подобран точный материал и, конечно же, есть ссылки. Обучение мне дало хороший ориентир в моей профессиональной деятельности.

     Во время обучения я разработала анкету на определение уровня развития корпоративной культуры. Также мною на работе были внесены предложения по внедрению в кадровую политику - рекрутинга. И, конечно самое главное, я поняла, что коммуникация - это не просто конструктивное общение и понимание между людьми, а коммуникация происходит только тогда, когда сообщение доходит до получателя и правильно им понимается.

     Благодаря полученным знаниям, я более точно стала анализировать свое поведение, что, несомненно, мне помогло в коммуникации с людьми, как на работе, так и в личной жизни.

     Знания, полученные в Институте, помогли очень необычным способом. Перевернули с ног на голову некоторые представления о некоторых вещах. Как от любого хорошего лечения у пациента возможно некоторое ухудшение состояния и обострение симптомов, так и от полученных знаний у человека могут возникнуть некоторые затруднения в привычных для него ситуациях. Меняются некоторые взгляды на вещи, которым нужно время, чтобы вписаться в привычный ритм жизни и понимания событий.

     Для меня было открытием то, что многие люди на самом деле точно не знают, чего хотят, но в жизни делают вид, что знают. Оказывается, высказывание о том, что «взрослые — это дети, только у них игрушки дороже» имеет место быть на самом деле. Такое положение вещей несколько меняет мое мироощущение. Мне предстоит привыкнуть к тому, что жизнь во многом более иносказательна, чем я ее воспринимаю.Это проявилось в процессе освоения техники возражений. До недавнего времени подобные вещи я воспринимала совершенно буквально. «Нет» — значит «нет». И для этого есть причины, это право выбора человека. Но то, что «нет» — значит «я сам не знаю, чего хочу» или «ну, расскажите мне еще чего-нибудь интересное» или вообще «ах, уговаривайте меня, уговаривайте».
В настоящий момент это еще только укладывается в моей голове. Потому что я или знаю, или не знаю. И если не знаю, то спрашиваю напрямую. Мне нужны определенные вводные данные и время, чтобы принять решение. А их можно получить, задавая конкретные вопросы. Как я всегда думала. Оказывается, это не единственная модель поведения.  Особенно в продажах, как одной из областей взаимоотношений людей. Успех любого предприятия заключается в понимании того, «что же там на самом деле внутри».

     Самое приятное пока что — это то, что продавцы в различных торговых центрах перестали меня раздражать. Если раньше я воспринимала (и продолжаю воспринимать) любое поведение только как данность, то теперь гораздо интереснее понимать, как образуется эта данность.

     Какие темы для меня были самыми интересными и полезными?.. Работа с возражениями — очень интересная тема. Есть, над чем подумать … посмотреть на вещи еще с одной точки зрения. Главное — чувствовать меру, иметь понимание и такт. Корпоративная книга продаж — это сильно с точки зрения мозгового штурма. Сначала масштаб ставит в тупик. Потом это проходит, благодаря поддержке куратора. И начинает систематизироваться в книгу знания, понимания и навыков.

     Не зря умные люди говорят, что цель, не записанная на бумаге, таковой не является. А мечта, записанная на бумаге, превращается в цель, которая достижима.

     Описывая свое общее впечатление от программы, могу сказать следующее. Программа рассчитана на большую самостоятельную работу. Даются основные концентрированные направляющие линии исследований способов выражения своих мыслей как устно, так и письменно. Нет жестких рамок, что позволяет иметь и выражать свое мнение, основанное на личном опыте. Расширяет кругозор и провоцирует самостоятельно искать дополнительные источники информации по заданной теме. Включает познавательный инстинкт. Практические задания требуют применить полученные знания.

     Что касается моих личностных характеристик, то теперь, после обучения, я тоньше чувствую моменты, когда кто-то пытается мной манипулировать и понимаю, как себя от этого оградить. Я внимательнее слушаю и больше слышу, лучше вглядываюсь и глубже вижу, тоньше чувствую и понимаю.

     Стереотипное, несколько резкое слово «продажа» открыло для меня совершенно иной смысл. Все зависит от того, как это делать.

     Я сделала много полезных для себя открытий и получила запас знаний на перспективу. Это стоило того, чтобы учиться.